Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca

per azienda leader nel mercato della Grande Distribuzione Organizzata del settore alimentare:

20 ALLIEVI STORE MANAGER da inserire presso i Punti Vendita presenti e di prossima apertura nelle province della regione Puglia.

Ricerchiamo Allievi motivati ed interessati a partecipare ad un progetto di formazione e di crescita interna finalizzato all'assunzione di Ruoli di Responsabilità di Reparto in Ipermercato. Al termine del percorso di inserimento e formazione della durata complessiva di 9 mesi con decorrenza Ottobre 2016, la risorsa garantirà l'ottimale funzionamento del reparto assegnato, massimizzando le opportunità di sviluppo delle vendite e di messa a valore delle iniziative commerciali. Assicurerà il rispetto delle linee-guida e dei processi aziendali, verificando che il proprio staff fornisca un'adeguata assistenza al cliente, mantenendo alti gli standard di qualità del servizio, ponendo particolare attenzione e scrupolosità nel monitoraggio di tutti gli aspetti della vendita assistita.

Requisiti richiesti: Laurea Triennali o Specialista o, in alternativa, Diploma di scuola superiore con esperienza lavorativa svolta in esercizi commerciali o in altra attività commerciale a contatto con il cliente; disponibilità alla flessibilità oraria ed ad elevata mobilità territoriale; Buona padronanza del Pacchetto MS Office e competenze informatiche avanzate; possesso della Patente B.

Completano il profilo: ottime capacità gestionali e organizzative; elevato spirito d'iniziativa; spiccate doti di leadership e di problem solving; attitudine al coordinamento di un team di lavoro; forte orientamento al cliente e ai risultati.   

Luogo di lavoro: Punti vendita in tutta la regione Puglia.

Candidati interessati possono inviare il proprio curriculum all'indirizzo: , indicando nell'oggetto la dicitura "ALLIEVO CAPO REPARTO".

I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).