Messi alla porta dopo 20 anni, la rabbia di 128 formatori: "Non sappiamo cosa sarà di noi"
La situazione dei 128 formatori che dal 1° marzo potrebbero terminare la loro esperienza di lavoro
La situazione dei 128 formatori che dal 1° marzo potrebbero terminare la loro esperienza di lavoro
E' quanto scoperto dalla guardia di finanza nel Foggiano, solo nell'ultimo mese. I controlli sono stati eseguiti nei comuni di Manfredonia, San Severo, Cerignola, Monte Sant’Angelo, Vieste, Torremaggiore ed Apricena
Alcuni infermieri che hanno prestato servizio per 36/48 mesi presso il Policlinico Riuniti, dovranno rientrare nelle aziende di appartenenza fuori provincia o fuori regione, dove erano in aspettativa a tempo indeterminato: "Pensavamo di avere conseguito il diritto ad essere assunti a Foggia"
Il tirocinio formativo avviata da Casa per la Vita Brecciolosa nel forno di San Marco la Catola per favorire l’inserimento lavorativo e lanciare una riflessione sul tema della salute mentale
La lettera degli ex ausiliari pulitori che hanno lavorato durante l'emergenza Covid e i chiarimenti a Foggiatoday dell'amministratore unico di Sanitaservice Massimo Russo. Rivendicano il diritto al lavoro anche i magazzinieri e gli autisti del servizio Usca
Dal 1 gennaio 2023 verranno stabilizzati 405 infermieri, 47 operatori sociosanitari, 21 medici, 17 ostetriche, 6 fisioterapisti, 6 autisti di ambulanza, 4 logopedisti e 3 biologi
Assunti durante il Covid, saranno stabilizzati dal 1° gennaio 2023
Approvato l'emendamento del consigliere regionale Giannicola De Leonardis
E' quanto denuncia il prof. Massimo Russo, il coordinatore dei diciotto docenti specializzati presso l'Università di Foggia e altri atenei
Il tasso di disoccupazione in Capitanata, stando ai dati Istat aggiornati al 2021, è del 21,8%, oltre 13 punti percentuali in più sulla media italiana e superiore anche alla media pugliese che si attesta al 14,6%
La Regione Puglia applica il contratto di Federculture
L’ente di Palazzo Dogana è l’unica amministrazione provinciale della Puglia ad aver ottenuto il finanziamento della Regione nell’ambito dell’avviso Punti Cardinali
Il provvedimento - deliberato ieri dalla Giunta regionale - riguarda il personale che ha maturato i requisiti ai sensi della 'Legge Madia' e della Legge di Bilancio 2020.
A comunicarlo alle organizzazioni sindacali sono stati l'assessore alla Sanità Rocco Palese e il direttore del dipartimento Salute Vito Montanaro
Lo dichiara in una nota il consigliere regionale Napoleone Cera dopo un colloquio avuto con l'assessore Rocco Palese
La Cgil Foggia, fa rilevare che gli infermieri esclusi hanno partecipato al bando di selezione dell’avviso pubblico svolto a novembre 2020 e, per questo, "sono parte integrante nella conseguente graduatoria pubblicata nei termini di legge”
Vito Montanaro ha scritto “di non adottare alcun provvedimento di stabilizzazione e ad attenersi alle previsioni di cui alla Dgr n. 1492 del 28/10/2022, in considerazione dell’imminente emanazione di puntuali linee di indirizzo in materia”
Le scuole nel raggio di 30 km di Foggia e provincia che dopo il diploma preparano agli studi universitari o al lavoro
A Foggiatoday la Asl informa che la Direzione strategica, in costante contatto con la Regione, ha investito del tema i responsabili aziendali dell’Area Gestione del Personale ed avviato una interlocuzione proficua con le organizzazioni sindacali
Tra gli obiettivi anche l'implementazione di un sistema di economia circolare con la gestione in house di 130 mila tonnellate di fanghi e accelerazione sulla transizione energetica arrivando a produrre nel 2026 oltre 90 Gwh di energia da fonti rinnovabili autoprodo
Per presentare la propria candidatura è sufficiente inserire il proprio curriculum vitae sul sito www.posteitaliane.it, nella sezione 'Carriere' dedicata a 'Candidatura spontanea'
Sono questi i dati più significativi che emergono da una ricerca del Centro studi ImpresaLavoro dell’imprenditore Massimo Blasoni su elaborazione di dati Opi (Osservatorio su Politica e Istituzioni) e Rgs (Ragioneria Generale dello Stato)
Il risultato di Fp Cgil dal 1# gennaio 2023. Mario La Vecchia: “Importante anche in ottica del rafforzamento di un servizio essenziale”
Il Comune di Vieste apre le porte all’incoming internazionale dei remote workers e aderisce alla piattaforma Everywhere TEW per accogliere quanti, in fuga dalle città, desiderano lavorare in mobilità per un certo periodo di tempo, vivendo un’esperienza autentica all’insegna di uno stile di vita più sostenibile