Boom di candidati per un posto in Regione: 113.500 domande ma ce la farà soltanto 1 ogni 220

Si è chiuso nei giorni scorsi anche il termine per la presentazione delle domande al concorso pubblico della Regione Puglia, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 306 unità di categoria C per vari profili professionali. In tutto 52 bandi per complessive 721 unità a copertura di vari profili professionali (206 nella categoria B3; 306 da inquadrare nella categoria C, posizione economica C1; 209 unità da inquadrare nella categoria D, posizione economica D1).

Boom di candidati per la categoria C: saranno infatti 65.830 a partecipare a questa opportunità. “Abbiamo fatto un lavoro certosino e di squadra che porterà all’assunzione di nuove figure professionali necessarie per rinnovare e modernizzare la macchina amministrativa anche in ambiti complessi, dando al contempo speranze a tanti giovani in cerca di un’occupazione di valore a tempo indeterminato in un momento difficile per il Paese e offrendo a molti di loro la possibilità di rientrare dall'estero e dalle Regioni del Nord Italia”, afferma l’assessore regionale al Personale, Gianni Stea.

Tra i primi dati in possesso dell’assessorato, riguardo alle iscrizioni, Stea sottolinea oltre alla massiccia partecipazione dei pugliesi (61.612, il 93,6%) anche di 869 lucani. Al quarto posto, “proprio a conferma del fatto che stiamo dando la possibilità a molti dei nostri ragazzi di rientrare in regione”, ci sono 457 domande arrivate dal Lazio, le 384 della Lombardia, le 280 dell'Emilia. Una sola domanda è invece arrivata dalla Valle d'Aosta. Mentre l’età media dei partecipanti ai 25 profili professionali si attesta attorno ai 35 anni, andando da una media di 37 per Istruttore legislativo e Auditing e Controllo, ai 34 anni del settore Fitosanitario e e delle Politiche internazionali.

Molte le donne che parteciperanno al concorso e che anzi per alcuni profili sono in netta maggioranza: 68 per il Socio assistenziale; 65,5% per Gestione e sviluppo risorse umane; 67,6% per l'Istruzione; 61,8% per le Gestione affari legali e 61,7% nel Turismo. Rappresentano complessivamente il 54,3% delle candidature.

Tra le curiosità che invece riguardano i “settori” preferiti, al primo posto si piazza la Gestione Affari Legali con 8.887 domande per 26 posti. Seguono 7.758 domande per Gestione e Sviluppo risorse umane (15 posti disponibili); 6.991 per istruttore risorse economico-finanziarie (45 posti). "Solo" 611 domande per Trasporti e mobilità, dove sono disponibili 6 posti.

A gennaio si era chiuso anche il termine per la presentazione delle domande al concorso per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 209 unità per i 27 profili di Categoria D, posizione economica D1. In quella occasione si erano candidati in 47.668. 

Massiccia la partecipazione dei pugliesi (42.902, il 90%) e di lucani, 748. Erano arrivate 646 domande dalla Lombardia, 506 dal Lazio e 384 dall’Emilia Romagna. Mentre l’età media dei partecipanti ai 27 profili professionali si attestava attorno ai 36 anni, andando da una media di 37.9 per la Gestione Affari Legali, ai 34,7 dell’Istruzione. Molte le donne che avevano fatto richiesta di partecipazione al concorso, in maggioranza: 68,2% per Cultura e Valorizzazione del territorio e del paesaggio; 65,6% per Gestione e Sviluppo risorse umane; 80,6% in materia Socio-assistenziale; 65,8% per le Politiche internazionali. Rappresentano complessivamente il 53,6% delle candidature.

Al primo posto la Gestione Affari Legali con 5.446 domande per 9 posti. A seguire 4.632 domande per Gestione e Sviluppo risorse umane (6 posti disponibili); 3.383 per Auditing e Controllo (6 posti); 3.184 per Specialista risorse economico-finanziarie (18 posti) “Solo” 371 domande per Tutela, garanzia e vigilanza nel sistema delle comunicazioni dove sono disponibili 2 posti