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Assunzioni al Comune di San Severo: "Miglio farebbe bene a non appuntarsi medaglie che non merita"

Nota stampa de L'Alternativa. "Le 65 figure potrebbero non essere mai assunte se non ci saranno le condizioni finanziarie per farlo"

"Il sindaco Francesco Miglio continua in tema di lavoro a sbandierare numeri e cifre che non hanno riscontri nella realtà. Dopo aver promesso 3000 posti di lavoro nel 2014 ora racconta la favola delle 65 assunzioni al Comune. È bene che i cittadini sappiano che quelle assunzioni sono state programmate nel piano triennale del fabbisogno del personale, ciò significa che è una previsione delle risorse umane previste nell'Ente, che si andrà a concretizzare solo e quando saranno trovate le risorse necessarie per farlo. L’iter burocratico prevede che queste figure vengano individuate dalla graduatoria esistente o dai nuovi bandi, ma potrebbero non essere mai assunte se non ci saranno le condizioni per farlo". Così Leo Irmici e Fabiola Florio de L'Alternativa.

"Qualche nuova assunzione è stata possibile solo perché negli anni molto del personale in servizio è andato in pensione e non certo per una migliore organizzazione e amministrazione della cosa pubblica così come Miglio vuol fare credere. Altre assunzioni, a tempo determinato, sono state previste dalla Regione per far fronte alla richiesta dei benefici Red e Sia, una task force aggiuntiva che durerà solo un anno e che viene sostenuta dalla Regione.

Sul tema del lavoro, in un momento difficile come questo, che ha impoverito tante famiglie sanseveresi, il sindaco Miglio farebbe bene a non strumentalizzare la questione e a non mettere al petto medaglie che non merita.

I cittadini non crederanno più alle promesse mai mantenute di questa amministrazione, lo dimostreremo con i fatti e con il programma elettorale che ci accingiamo a presentare. Miglio parla di cambiamento, eppure a non cambiare sono proprio le bugie che ci racconta da anni" concludono.

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