Sono stati adottati due provvedimenti di sospensione dell’attività imprenditoriale, in applicazione della normativa vigente, per un importo pari ad € 4.000 e irrogate sanzioni amministrative per € 10.800
Oltre ai 30 lavoratori che attendono di essere ricollocati dall'ente, ce ne sono altri 25 messi all'angolo - o meglio alla porta - in passato, vittime di un sistema che ha più volte cambiato pelle. La lettera-appello a FoggiaToday
Presentata la piattaforma con le proposte elaborate dalla Rete delle associazioni della provincia di Foggia in tema di lavoro agricolo, accoglienza e migrazioni
Soddisfatto l’ex consigliere comunale e provinciale foggiano Pasquale Cataneo: “Il ricambio generazionale in atto nel Gruppo Ferrovie dello Stato porterà altre immissioni a breve a Foggia, come nel resto della Puglia, e in tutto il Paese"
Dai controlli effettuati presso alberghi, villaggi turistici, pizzerie e pub, sono emerse 21 aziende irregolari su 21 e scoperti 12 lavoratori occupati in nero. Adottati 6 provvedimenti di sospensione dell’attività imprenditoriale
In particolare, in un esercizio sono stati trovati cinque lavoratori in nero su sette. Adottato un provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale per € 2.000; irrogate violazioni amministrative per € 18.500
Il commento dell'onorevole: "Le forme di abuso sono innumerevoli. Per questo il 27 giugno alla Camera abbiamo approvato il provvedimento in materia di vendita sottocosto, divieto di aste a doppio ribasso e disciplina delle filiere etiche di produzione"
Adottati due provvedimenti di sospensione dell’attività imprenditoriale. Nel complesso sono stati emessi 74 provvedimenti per crediti patrimoniali per complessivi € 318.709 riguardanti retribuzioni non pagate e indennità varie
Nel complesso sono state comminate 5 violazioni amministrative per un importo complessivo di € 18.000, relative ai lavoratori senza assunzione, violazioni sull’orario di lavoro e regolare tenuta delle scritture obbligatorie
Scoperti 35 lavoratori in nero, di 28 solo in una sala ricevimenti. Nel complesso sono state contestate 35 violazioni amministrative e comminate sanzioni per un importo complessivo di € 126.000
Proseguono le attività dell'ispettorato del lavoro di Foggia a tutela e garanzia del lavoro regolare. Complessivamente, sono state contestate 9 sanzioni amministrative per un importo pari a 18.000 euro
Riscontrate violazioni che hanno riguardato l’occupazione di lavoratori in nero. Adottati 4 provvedimenti di sospensione dell’attività imprenditoriale, e comminate sanzioni amministrative e penali per oltre 50mila euro
Nel mirino, aziende agricole ed anche bar, ristoranti, bracerie e pubblici esercizi, a Foggia e in provincia. Tutte le 10 aziende controllate erano irregolari, con riferimento all'occupazione in nero di 18 lavoratori
Al setaccio tutti gli ambiti economici: agricolo, agrituristico, edile, turistico alberghiero, pubblici esercizi, ristorazione, sale ricevimenti, commercio, vigilanza armata e società cooperative
L'attività messa a segno il 22 e 23 gennaio sul territorio regionale. Altre 243 posizioni sono ancora in fase di definizione. Per 6 aziende è stato richiesto provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale
Giuseppe ci mette la faccia. E insieme ai colleghi di tutt'Italia rivendica il suo diritto al futuro. Quello che verrà reclamato collettivamente il prossimo 14 dicembre, a Roma, con la mobilitazione universitaria nazionale “Ricercatori Determinati”.
Minacciano di consegnare le tessere in massa: "Troppi anni passati senza che voi abbiate fatto qualcosa per noi. E' giunta l’ora in cui dobbiamo essere noi a fare qualcosa per noi stessi e per il nostro diritto al trasferimento"
I controlli effettuati dagli ispettori del lavoro e dai Carabinieri del NIL di Foggia erano finalizzati al contrasto del fenomeno del lavoro nero e alla verifica dell’osservanza delle disposizioni di legge in materia di lavoro e legislazione sociale, nonché della regolarità dei rapporti di lavoro.
Maurizio Carmeno, segretario generale della Cgil Foggia: "In campo con una proposta riformatrice, che mira a un nuovo statuto del lavoro che garantisca diritti fondamentali a prescindere dal contratto o dalla forma del rapporto"
Loredana Olivieri, segretaria Flc Cgil: ”Insegnanti costretti a scegliere alla cieca, chiamati a sacrificare affetto, famiglie, assistenza a parenti malati, perché o si accetta la destinazione o si è fuori per sempre”
Disoccupati o fannulloni? Il consigliere comunale: "Ogni giorno presso le commissioni consiliari arrivano tanti giovani per chiedere opportunità di lavoro, e quando questa gli viene concessa la snobbano"
Domani, un incontro informativo per poter cogliere le possibilità offerte dal programma. Le aziende, beneficiando delle agevolazioni previste, potranno investire sulle new-entry e rinnovare il proprio capitale umano